Podstawa prawna:

1. art. 10 ust. 3 i 9 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tj. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.);
2. art. 7 ust. 1a, 1b, 1d oraz ust. 3 pkt 6 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tj. Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.).

I. Zatrudnienie nauczyciela nieposiadającego wymaganych kwalifikacji:

1. za zgodą Kuratora Oświaty

Podstawa prawna – art. 10 ust. 9 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela

W przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, jeżeli nie ma możliwości zatrudnienia osoby posiadającej wymagane kwalifikacje, można za zgodą organu sprawującego nadzór pedagogiczny zatrudnić nauczyciela, który nie spełnia warunku wymienionego w art. 10 ust. 5 pkt 5 Karty Nauczyciela, tj. nie posiada kwalifikacji wymaganych do zajmowania danego stanowiska.

Warunki zatrudnienia:

1. nauczyciel nie może rozpocząć ani kontynuować awansu zawodowego,
2. nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie przewidziane dla nauczyciela stażysty (niezależnie od uzyskanego wcześniej stopnia awansu zawodowego).

2. bez zgody Kuratora Oświaty

Podstawa prawna – art. 10 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela

W szczególnych przypadkach uzasadnionych potrzebami szkoły z osobą legitymującą się wymaganym poziomem wykształcenia, lecz nieposiadającą przygotowania pedagogicznego, dopuszczalne jest nawiązanie stosunku pracy, o ile osoba ta zobowiąże się do uzyskania przygotowania pedagogicznego w trakcie odbywania stażu. W przypadku, gdy nauczyciel w ciągu pierwszego roku pracy w szkole nie uzyska przygotowania pedagogicznego z przyczyn od niego niezależnych, z nauczycielem może być zawarta umowa o pracę na kolejny jeden rok szkolny. Staż wymagany do ubiegania się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego przedłuża się do czasu uzyskania przygotowania pedagogicznego.

II. Zatrudnienie na stanowisku nauczyciela osoby niebędącej nauczycielem:

1. za zgodą Kuratora Oświaty

Podstawa prawna – art. 7 ust. 1a, 1b oraz ust. 3 pkt 6 ustawy z dnia 7 września o systemie oświaty

W uzasadnionych przypadkach w szkole publicznej może być, za zgodą kuratora oświaty, a w przypadku szkoły artystycznej – ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, zatrudniona osoba niebędąca nauczycielem, posiadająca przygotowanie uznane przez dyrektora szkoły za odpowiednie do prowadzenia danych zajęć.

Osobę taką zatrudnia się na zasadach określonych w Kodeksie Pracy, z tym że do osób tych stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć edukacyjnych nauczycieli oraz ustala się wynagrodzenie nie wyższe niż przewidziane dla nauczyciela dyplomowanego.

2. za zgodą organu prowadzącego – kształcenie zawodowe

Podstawa prawna – art. 7 ust. 1d oraz ust. 3 pkt 6 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty

Zasady wskazane w pkt 1 stosuje się również w przypadku zatrudnienia osoby posiadającej przygotowanie zawodowe uznane przez dyrektora szkoły lub placówki za odpowiednie do prowadzenia zajęć z zakresu kształcenia zawodowego, z tym że zatrudnienie tej osoby następuje za zgodą organu prowadzącego.

III. Zapisy dotyczą wszystkich placówek oświatowych, zgodnie z art. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela z wyłączeniem przedszkoli niepublicznych

Wymagane dokumenty:

1. wniosek o wyrażenie zgody na zatrudnienie nauczyciela bez wymaganych kwalifikacji bądź osoby niebędącej nauczycielem, składa dyrektor placówki oświatowej zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik do niniejszej procedury.
2. wnioski o zgodę na zatrudnienie od początku roku szkolnego rozpatrywane będą po dniu 15 sierpnia, natomiast wnioski dotyczące zatrudnienia w trakcie roku szkolnego, należy nadsyłać w terminie, co najmniej 7 dni przed proponowaną datą zawarcia umowy.
3. Do wniosku należy załączyć dokumenty potwierdzające posiadany, przez kandydata, poziom wykształcenia, przygotowanie do prowadzenia zajęć oraz w przypadku nauczyciela, dokumenty potwierdzające kwalifikacje pedagogiczne.

Uwaga !

Proszę Państwa Dyrektorów o szczególne zwrócenie uwagi na zgodność ze stanem rzeczywistym wprowadzanych do SIO danych dotyczących podstawy prawnej świadczenia pracy (tabela N2). Program, w polu "podstawa prawna świadczenia pracy", przewiduje możliwość wybrania z listy właściwej dla ww. przypadków podstawy prawnej. W tej sprawie proszę kontaktować się z panem Julianem Szambelanem (tel. 957255022).

Wzór wniosku o wyrażenie zgody